TMS, BOBİ FRS, KÜMİ FRS VE İŞ KANUNU PERSPEKTİFLERİNDEN KIDEM TAZMİNATI YÜKÜMLÜLÜKLERİNE İLİŞKİN HESAPLAMALARIN KARŞILAŞTIRILMASI

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorErdem, Yıldız Umut
dc.contributor.authorTutkavul, Kadır
dc.date.accessioned2026-02-08T15:08:32Z
dc.date.available2026-02-08T15:08:32Z
dc.date.issued2025
dc.departmentBursa Teknik Üniversitesi
dc.description.abstractKıdem tazminatı; bir işçinin, iş sözleşmesinin kanunda belirlenen nedenlerden biri dahilinde sona ermesi karşılığında işveren tarafından kanunda belirtilen şekilde ulaşılan tutar sonucunda yapılan ödemeler olarak ifade edilmektedir. Kıdem tazminatı hem işçiyi hem de işvereni hak ve sorumluluk olmak üzere karşılıklı ilgilendiren bir konudur. Kıdem tazminatı yükümlülükleri konusunda çeşitli düzenlemeler farklı görüşler ortaya koymaktadır. Bu çalışmanın temel amacı; kıdem tazminatı yükümlülüklerini, yasal mevzuat ve muhasebe standartları perspektifinden ele alarak karşılaştırmalı bir şekilde değerlendirmektir. Bu amaç doğrultusunda ilk olarak kıdem tazminatının kavramsal çerçevesi sunulmuştur. Kavramsal çerçevenin açıklanmasının ardından kıdem tazminatı yükümlülükleri; TMS, BOBİ FRS, KÜMİ FRS ve İş Kanunu hükümleri referans alınarak bir uygulama aracılığıyla hesaplanmıştır. Son bölümde teorik alt yapısı ve pratik uygulamaları sunularak yapılan yükümlülük hesaplamalarında ortaya çıkan benzerlikler ve farklılıklar karşılaştırmalı olarak sunulmuştur.
dc.identifier.doi10.53443/anadoluibfd.1581551
dc.identifier.endpage328
dc.identifier.issn2687-184X
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage307
dc.identifier.trdizinid1323352
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.53443/anadoluibfd.1581551
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12885/5086
dc.identifier.volume26
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofAnadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TR-Dizin_20260207
dc.subjectİş Kanunu
dc.subjectBOBİ FRS
dc.subjectKÜMİ FRS
dc.subjectKıdem Tazminatı
dc.subjectKıdem Tazminatı Karşılığı
dc.subjectTMS 19
dc.titleTMS, BOBİ FRS, KÜMİ FRS VE İŞ KANUNU PERSPEKTİFLERİNDEN KIDEM TAZMİNATI YÜKÜMLÜLÜKLERİNE İLİŞKİN HESAPLAMALARIN KARŞILAŞTIRILMASI
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu