Sağlık Çalışanlarında Mobbing (Psikolojik Terör) ve Motivasyon Algıları ile Uyku Kalitesi Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Edirne Örneği

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorYayak, Aslı
dc.contributor.authorTop, Ozlem
dc.date.accessioned2026-02-12T21:01:20Z
dc.date.available2026-02-12T21:01:20Z
dc.date.issued2020
dc.departmentBursa Teknik Üniversitesi
dc.description.abstractAmaç: Bu araştırma, sağlık sektöründe çalışanların, işyerindekarşılaştıkları mobbing davranışları karşısında motivasyon düzeylerive uyku kaliteleri arasındaki ilişkinin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Gereç ve Yöntemler: Çalışma, 10 Ocak 2018-25 Şubat 2018 tarihleri arasında Edirne İl Sağlık Müdürlüğünde farklı pozisyonlardagörev yapan 103 sağlık çalışanı ile yüz yüze bir şekilde yürütülmüştür.Bu kapsamda; Leymann Psikolojik Terör Ölçeği, İş Motivasyonu Ölçeği, Uykusuzluk Şiddeti İndeksi ve demografik bilgi formu kullanılmıştır. Verilerin analizinde; Komogorov-Smirnov normallik testisonucunda Mann-Whitney U testi, Spearman korelasyon analizi ve kikare analizi yürütülmüştür. Bulgular: Örneklemin %36,9’u mobbingeuğradığını bildirmiş olup; erkeklerin mağduriyet oranı, kadınlardandaha yüksek bulunmuştur. Mobbing algısı ile uykusuzluk puan ortalamaları arasında ise anlamlı bir fark bulunamamıştır. Sağlık çalışanlarının uykusuzluk ile toplam motivasyon, içsel motivasyon ve dışsalmotivasyon puanları arasında ise negatif yönde anlamlı ilişki bulunmuştur. Sağlık çalışanlarının içsel, dışsal ve toplam motivasyon düzeyleri azaldıkça uykusuzluk düzeyleri artmaktadır. Sonuç: Kişisel,örgütsel ve toplumsal düzeyde ciddi sonuçları olan mobbingin önlenmesi noktasında yasal düzenlemelere ek olarak; çalışanların hakları konusunda bilgilendirilmeleri, işyerlerinde mobbing konusundayaşanabilecek çatışmalarla ilgilenen ayrı birimlerin kurulması, yönetim kademesinin koruyucu önlemler alarak çalışanı güvende hissettirmesi, yalnızca ruh sağlığını korumak adına değil, iş verimliliğiniartırmak adına da önemli adımlar olacaktır.
dc.identifier.doi10.5336/forensic.2020-78137
dc.identifier.endpage276
dc.identifier.issn2619-9459
dc.identifier.issue3
dc.identifier.startpage264
dc.identifier.trdizinid425663
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.5336/forensic.2020-78137
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12885/6491
dc.identifier.volume17
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofTürkiye Klinikleri Adli Tıp ve Adli Bilimler Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TR-Dizin_20260212
dc.subjectSağlık Politikaları ve Hizmetleri
dc.subjectHemşirelik
dc.titleSağlık Çalışanlarında Mobbing (Psikolojik Terör) ve Motivasyon Algıları ile Uyku Kalitesi Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Edirne Örneği
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu