GERİ ÇEKİLDİ: ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM VE DEĞİŞİME DİRENÇ ÜZERİNE TEORİK BİR İNCELEME

dc.contributor.authorGüleç, Utku Tevfik
dc.date.accessioned2026-02-08T15:02:45Z
dc.date.available2026-02-08T15:02:45Z
dc.date.issued2021
dc.departmentBursa Teknik Üniversitesi
dc.description.abstractBu makalenin yazarı metinde hatalı atıf yapıldığını bildirerek, makalenin yayından kaldırılmasını talep etmiştir.Bu makale geri çekilmiştir. https://dergipark.org.tr/tr/pub/arhuss/issue/58342/788483 
dc.identifier.endpage270
dc.identifier.issn2636-7645
dc.identifier.issn2636-7645
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage241
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12885/3624
dc.identifier.volume4
dc.language.isotr
dc.publisherBursa Teknik Üniversitesi
dc.relation.ispartofAcademic Review of Humanities and Social Sciences
dc.relation.ispartofAcademic Review of Humanities and Social Sciences
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_DergiPark_20260207
dc.subjectBusiness Administration
dc.subjectİşletme
dc.titleGERİ ÇEKİLDİ: ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM VE DEĞİŞİME DİRENÇ ÜZERİNE TEORİK BİR İNCELEME
dc.typeArticle

Dosyalar