Güleç, Utku Tevfik2026-02-082026-02-0820212636-76452636-7645https://hdl.handle.net/20.500.12885/3624Bu makalenin yazarı metinde hatalı atıf yapıldığını bildirerek, makalenin yayından kaldırılmasını talep etmiştir.Bu makale geri çekilmiştir. https://dergipark.org.tr/tr/pub/arhuss/issue/58342/788483 trinfo:eu-repo/semantics/openAccessBusiness AdministrationİşletmeGERİ ÇEKİLDİ: ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM VE DEĞİŞİME DİRENÇ ÜZERİNE TEORİK BİR İNCELEMEArticle42241270